回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
勤務時間・休日休暇:
基本は暦通り。
お盆休みや夏休み等はなく、
有給消化が基本となる。
常駐先次第だが中々夏休みやお盆休みなどは取れない
多様な働き方支援:
コロナ渦のご時世、リモートワークが殆どかと思われる。
これも常駐先次第だが週1~2日出社しているところもあれば1年以上出社してない人もいる。
やむを得なく理由でもない限り早帰りできる環境は聞いたことがない。
基本的に定時までの枠は儲けられ、早く上がる場合は年休から差し引かれるもの。
基本は暦通り。
お盆休みや夏休み等はなく、
有給消化が基本となる。
常駐先次第だが中々夏休みやお盆休みなどは取れない
多様な働き方支援:
コロナ渦のご時世、リモートワークが殆どかと思われる。
これも常駐先次第だが週1~2日出社しているところもあれば1年以上出社してない人もいる。
やむを得なく理由でもない限り早帰りできる環境は聞いたことがない。
基本的に定時までの枠は儲けられ、早く上がる場合は年休から差し引かれるもの。
株式会社ユーエスイーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユーエスイーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
住宅手当ては3万円
地方から上京した社員のみ最初8年間は寮への入寮が可能
オフィス環境:
恵比寿ビアガーデンにあるオフィスは緑溢れる憩いのスペースや会議室が充実しているが、本社や会社で使っているオフィスよりも常駐先で働いている社員の方が圧倒的に多いと思うのであまりあてにはしない方がよい。
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