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株式会社やわらぎのカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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株式会社やわらぎの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】男性は、定年退職直前の男性社員しか残っていないので、定年までのカウントダウンが始まっている彼らはイエスマンにしかならざるを得ない。社長の妻なの実弟が社長へ意見してくれる存在で相談もできる人だが、本人がいつまで持つか不明。

株式会社やわらぎの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】悲惨。皆がトラウマ。私は先月退職したが、同時に計4人退職。ちなみに社員数は、八木春産業株式会社(法人を分けているだけで、中身は株式会社やわらぎ)のアルバイトも入れても20?30人位か。退職者が多すぎてわからない。4月入社の新卒4人が不憫でならない。守ってあげられなくて申し訳ない思い。

株式会社やわらぎの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々18万円、残業代等もほとんどなかったため、年収の90%程度。