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株式会社モリスポリテールズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
73件株式会社モリスポリテールズの口コミ一覧ページです。株式会社モリスポリテールズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モリスポリテールズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部 店長/ 課長クラス
3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボード事業部/ ボード責任者、フロア長
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボード事業部/ ボード責任者、フロア長
3.5
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ボード事業部/ ボード責任者、フロア長
3.5
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 女性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月29日
回答者： 男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ サッカー用品/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.8
株式会社モリスポリテールズのカテゴリ別口コミ（73件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モリスポリテールズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業部により異なるが、ウインター事業部 店舗販売では、オフシーズンとなる5月～6月に長期休暇（約1カ月）あり、長期海外旅行や自分の趣味やスキルアップを目指しての勉強の時間を作ることができる。また、事業部自体が休みに入るので、店舗及び支店メンバーとのオフシーズンでの遊びでの交流がとれ、良い関係を築ける。仕事柄、スポーツ・アウトドア好きが多いので夏のレジャーも一緒に楽しめる。その分、オンシーズンの繁忙期（12月～2月）は、週1日の休みとなるが、オンオフがはっきりしていて働きがいがある。
オフシーズンは11時～20時までの営業時間。オンシーズンは11時～22時と12時～21時までのシフト制。朝がゆっくり出社なのでありがたい。
多様な働き方支援：
申請すれば、副業が可能なので、オフシーズンの長期休みに期間限定のアルバイトができたり、メインの仕事に差し支えない範囲でオンシーズンでも可能なので、お小遣いや家計へのプラスを自分で調整できる。また働きながら新たな仕事へのチャレンジする機会も作れる。
一か所の会社や業種にいるだけでなく、他の職場や仕事を経験できることで、自分の会社の良い所、悪い所を知ることができ、次の自分の環境の改善などいろいろプラスに働くことも多い。