回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社メディカル情報サービスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
21件株式会社メディカル情報サービスの口コミ一覧ページです。株式会社メディカル情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカル情報サービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月24日
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
株式会社メディカル情報サービスのカテゴリ別口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカル情報サービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
土日祝日休みで有給休暇を活用して長期休暇もとりやすいです。
フレックス勤務が可能で働きやすい環境だと思います。
ただし、携わるプロジェクトによっては出張や残業が多い時もあります。
※所属する部署や職種によってデスクワークが多い所と導入で外出や出張が多い所と違ってきます。
多様な働き方支援：
リモートワークが可能だが働く地域によってそれぞれです。
在宅勤務勤している人が多い地域と在宅と出勤半々と原則出勤するように言われている地域もあります。
コロナの時期は会社の体制がしっかりしていた為、困る事がありませんでした。