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株式会社メカ・エンジの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】オーナーが理解できないことは新しくチャレンジできない。また、全体的に皆が勉強不足。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としての人材育成はなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】オーナーに好かれるかのみなので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】株式会社は名目上で私企業なので、オーナーが決定する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】完全に個人任せなので、会社としての研修・教育は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】概ね割り当てられるが、スキルの実力に差
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人のスキルを利用するが、会社はスキルアップ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】無用な会議が大杉時間の無駄である。方針が決められず、た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人材を育てる意識が企業にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】企業にその土壌がなく、育みさえもない
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成長・キャリア開発:部門にもよるが自己研鑽すれば出世できる。働きがい:自分が携わ... 続きを見る
2.3
東京都府中市東芝町1東芝府中工場内
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は無料で取得させてもらえる事はありがたい、本... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル4F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.2
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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大阪府大阪市天王寺区小橋町3−13大和冷機上本町DRKビル
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成長・キャリア開発:研修は基本ズームでの説明でした。今は大阪本社に行き集まっての... 続きを見る
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東京都港区芝浦1−1−1
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部
成長・キャリア開発:会社としての教育はある程度のものはありますが、部門内での専門... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
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