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株式会社メイフェアの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的にOJTのみ。あまり周りからのサポートもなく自分一人で業務を行わなくてはならない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】毎週正社員が集まって定例会。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身で業務内容を身につ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】自身で自己完結できる。 また商品など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】定例会でも意見が言いやすい環境作り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】お客様をアテンドして、工場を訪問。その後の販売促
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多い。 一人一
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】従業員10名ほどの貿易商社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は社風からか、かなり許さない風潮
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】OJTで入ってから学べという感じ。はじ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】なかなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】貿易知識、英語でのビジネスの進
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】貿易全般について、外部からの人を派
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】勉強会や週一回若い社員で
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】貿易基本の
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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】すぐにお客様との対
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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東海株式会社

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】全く無い。我関せず、が基本。何かし... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(4件)
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