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株式会社マーベラスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 広報PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:
モバイル、コンシューマー、アーケードといったゲーム事業に加え、音楽、アニメ、2.5次元舞台とエンタメ領域において多角的に経営を行っているところ。どこか1つが傾いても他で業績が伸び持ちつ持たれつのような関係ができあがっています。昨今のコロナ渦で舞台分野が打撃を受ける中、一昨年はコンシューマータイトルでヒットがでたことで会社の業績としては悪くなかったです。

事業の弱み:
主にゲーム分野で強力なIPが出せていない点。いわゆる名物プロデューサー的な存在もあまりおらず、改心のヒット作などがない。また牧場物語など好調なタイトルを所持してはいるが、最新作のユーザーからの評判はあまりよくない。舞台事業は現在この会社に限らず厳しい状況が続き、その状況はしばらく変わらないと思われる。また、仮にヒットしてもキャパシティがある点で得られる利益の限界点が低いという点も弱みに感じられる。

回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の弱み:他社に比べて新しいIPがなかなかヒットしない印象。もう少し時間があれ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:アニメ、舞台、オンライン、コンシューマー、アーケードと多角展開してい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:ゲーム、舞台、アニメなど様々なコンテンツを手がけているので、どれかが
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:複数領域での事業を手掛けており、お互いカバーすることができるので、収
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の弱み:待遇があまり良くないため、他社に流れがち。ある程度経験を積んだら他社
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:コンシューマが売れている時オンラインや音楽映像は足を引っ張る。オンラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
雇用の安定性:上位職の職位のある人間が退職してしまうケースが非常に多い。 数年在籍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:毎年新卒を採用し、通年では中途採用が頻繁に入社しているため、採用活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
仕事内容:提案の機会自体はたくさんある。上との交流はしやすく、プレゼン会などもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いろんなことを手がけているのでどれかが当たればまだ成長はすると思い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンライン/ 企画

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
事業の強み:業界各社とのつながりが強く、自社パブのみならず他社パブの受託も頻繁に
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:強力なIPと腕の立つスタッフが良いバランスで配属されている。事業の弱
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】技術のある人材は比較的早く退職されます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人事評価が正当に行われていない部署では特に、1年~2年での離職者が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】エンターテインメントな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業の幅が広く、それぞれで収益が出せているので、しばらくは成長が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】まあまあだと思う。月に8日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ここまでしかやってはいけないという区分けは特別になく、気づいたときにお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:合併前の社長の手腕(現会長) 数字をベースにしながら、判断スピードが速
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:だいぶ前のことなので今はわかりませんが、当時人の入れ替わりが激しか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:経験が求められますが、そんなに高くは求められないでしょう。過去のマ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:今はだいぶ入りやすくなったと思います。人もだいぶ増えているので、多
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回答者: 女性/ 事務、進行管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の弱み:プリキュアなど、かなり人気のIPに関連する事業があるので、そこはとて
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:よくわからない事業の弱み:あくまでも個人的意見ですが、大株主一族の発
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