マーケティングアンドアソシェイツの口コミ一覧

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株式会社マーケティングアンドアソシェイツの口コミ一覧ページです。株式会社マーケティングアンドアソシェイツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マーケティングアンドアソシェイツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：
仲間意識の強いアットホームな社風だと思います。
もともと20名弱の会社だったことから、あまり会社らしい制度などはありませんが、
その分、社員から提案すれば意見を呑んでくれるようなフレキシブルな風土があると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制らしい組織体制はないように思われます。
対顧客用のチーム編成はありますが、特にそのチームごとに競うような風土もありません。
社員同士のコミュニケーションについては、対面で会える社員とは取ることが出来ますが、
リモートワーク中心の社員とはなかなかコミュニケーションをとる機会がありません。
ただ、オンラインオフィスのサービスもあり、そちらでのコミュニケーションは可能です。

ダイバーシティ・多様性：
特に男尊女卑、女尊男卑の思想はなさそうです。
経営陣は男性しかいませんが、特に働きずらさを感じたことはありません。
また、まだ若い社員が多い会社なので、育児休暇や育児短時間勤務を利用している社員が多くありませんが、制度としてはあるようです。
その他についての取り組みはあまり聞きませんが、自身で提案、申請すれば比較的意見の通る風土なので、これからできていくではないかと思います。

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み：1人が企画から報告、請求まで関わることで、スピード感のある対応が可能

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは、比較的調整しやすいかと思います。繁忙

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は多岐にわたります。夜遅くまで働くときもあれば、定時

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は年2回（夏季・冬季）となります。その他手当だと、毎

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み：既存顧客からの発注が殆どで、その量も年々増している点は強みかと思いま

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発：マーケティングリサーチの仕事はもちろん、他業種についても学ぶ

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生：退職金はありますが、住宅補助など、その他の福利厚生は特にありません。加

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給・賞与(年2回)・年度末賞与(3月末・業績連動)が基本になります

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売上額や案件数、会社の経営方針に沿って業務にあたっているかどうかや普段

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回答者：女性/ リサーチャー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りの休日ですが、案件によって休日に仕事が

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：基本的に、ギャップなく働けております。面接時では

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

働きがい：自身が担当した案件のCMが流れたり、映画やアニメを観たりした際に、この

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風：基本的に、人が資本というカルチャー・社風で、従業員を大事に

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：特にありません。入社前は業種も職種も変わる転職だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月20日

成長・キャリア開発：携わる業種は多岐に渡っており、今まで知らなかったカテゴリに対

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回答者：女性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ：働きやすいと思います。特に肉体的に性別で差の出る仕事ではないで

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ：従業員構成が6：4で女性の方が多い印象です。また、働いている女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

働きがい：マーケティングリサーチという業種の中で、小規模な会社ではありながら、大

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回答者：女性/ リサーチャー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション：社員の声が通りやすい職場だと思います。上層部へ意見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

成長・キャリア開発：未経験や経験の浅い社員にも責任のある仕事を振ってくれる。上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

教育・研修：社員の方々は、職人気質の方が多く、各々が自分のやり方を身につけてお仕

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生：交通費は全額支給。住宅補助は無し。企業型DCは無し。最寄り駅まで自転車

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月12日

オフィス環境：フリーアドレスなので、どの席に座って仕事しても大丈夫です。ただ、在

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

教育・研修：研修に関しては、入社時に一通りの業務に関する導入研修を受けるのみなの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

働きがい：業務で関わる案件は、一度は聞いたことがある商材・サービスが多く、自分が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

働きがい：入社1年目でもいろいろな仕事を任せてもらえるところが良い点だと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

働きがい：お客様の要望に答えて、多少大変な時もあるが、仕事をやり切ってお客様から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月20日

働きがい：会社対会社ではなく個人対個人で発注していただいているので、やりがいがあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

教育・研修：研修制度は大手企業などと比べるとあまり充実していないと思います（ただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

会社の安定性：インターネットリサーチを使用することが多いが、それに代わるツールが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月18日

教育・研修：研修制度は新入社員に向けては独自のものがあるがそれ以降は外部のセミナ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

福利厚生：単に保険や退職金などが充実しているだけでなく、社員の交流を促進するよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月20日

教育・研修：転ばぬ先の杖のような研修制度がないので、中長期的に能力を高めていくよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月20日

給与水準：自分の仕事をしっかりこなすことで、お客様がついてきて、結果的に給与につ

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会社名	株式会社マーケティングアンドアソシェイツ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.mxa.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北３−２−５九段北３２５ビル９Ｆ

従業員数	41名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	小西得広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(641件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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