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株式会社ボイジャーインターナショナルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
8件株式会社ボイジャーインターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社ボイジャーインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボイジャーインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月08日
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年05月08日
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 女性/ マネジメント本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 女性/ マネジメント本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
株式会社ボイジャーインターナショナルのカテゴリ別口コミ（8件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ボイジャーインターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昇給は年に1回。個人評価に応じて昇給率は変わるが、毎年必ず昇給している。評価ごとに昇給率が明示されているので分かりやすく、評価は高いのに昇給されなかったということは無い。賞与は1月分ベース×2で、業績に応じた係数による増減はあるが、不支給になったことはない。
評価制度：
昇格は年に1回、昇給と同タイミングで実施される。業態の都合上、客先/面談評価と経験年数のウェイトが大きい。人数が多い会社ではないため評価が著しく悪くなければ昇格対象となるが、シニアエンジニアからリーダークラスに昇格するには客先での相応の経験が必要となるため、客先での担当業務次第となる。