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株式会社ベルティスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する手当ては出ていない。新入社員に対しては研修が用意されている。商品や業界知識に関する勉強会などは、部署によっては開催されている。

働きがい:
自分のやりたいことには挑戦させてもらえる環境があるとおもう。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めません。ほぼ、車関係から中途採用された人た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:営業だった為働きがいも自分で見つける必要はあります。与えられた仕事をこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:まだ会社の歴史が10年程度の会社で、今まさに急成長中の会社だと実感して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:年功序列ではなく、役職者、拠点長になれるチャンスは働いた期間は関係ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お客様と一緒に業界について考え、社内でどうしたらできるか考え、実践する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:お客様については法人営業の為、相手は社長です。仕事を通して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:基本的に0から商品を作っていくのでやりがいは非常にあります。商品に自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:社歴や年齢は関係なく、どんな社員にもチャンスを与えてくれます。仕事を任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:未経験でも働く事ができるので入社してからパソコン操作や一般常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:今よりももっと仕事がスムーズにできるように改善し実行できたとき。責任あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:人事評価制度とかがまだ構築されてなく、明確にされていない部分が少し気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:現在、求人に力を入れている事もあり、教育・研修制度の見直しが成されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:やりがいを感じない点はありません。そのか中で出すとしたら、進めているこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:お互いに協力しながら成果を生み出し、メンバー同士が刺激し合う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:入社時には新入社員研修として各部署の業務内容や商品、サービスに関する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長してるのが誰なのかは非常にわからな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】高ければ高い方がいいため、正直なんでもよくなってくる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:会社で数字を持って帰る人間が1番偉いんだというマインドを教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:やりがいよりも取引先との関係が強くなる。人間関係が築けるのが非常にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長・キャリア開発:とにかく打たれ強くなる。何となく上手くやっていける方法は身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長・キャリア開発:学びたくても質問しすぎるとわかっていない上司には嫌な顔をされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:常に人員不足の部署があり、きちんと教育するマニュアルがないのが、事実
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