回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 16万円 | 1万円 | 30万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 30万円 |
正社員になれば給与、賞与が上がるため長く働けることができれば安定仕る。
評価制度:
数ヶ月に一回上司と振り返り面談があり、そこでの評価による。
ある程度の実力主義ではあるが、自分の給与に関係するだけで成果が出せていないからといって、特別仕事を減らされたり理不尽なこともない。
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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