回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
子ども手当、資格手当、資格支援制度、インフレ手当、リファラル手当、低用量ピル服用支援制度と手当が充実している。
評価制度:
実力主義。評価制度に関しては、委員会も設立して経営陣のみが考えるのではなく、手を挙げたメンバーで考えるという取り組みもしている。
子ども手当、資格手当、資格支援制度、インフレ手当、リファラル手当、低用量ピル服用支援制度と手当が充実している。
評価制度:
実力主義。評価制度に関しては、委員会も設立して経営陣のみが考えるのではなく、手を挙げたメンバーで考えるという取り組みもしている。