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株式会社フロンティアポートの入社前とのギャップ
2.9
126件
株式会社フロンティアポートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フロンティアポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フロンティアポートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月29日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部
2.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
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3.0
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】東京で働きたいという夢があったのと、この会社はフ...
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3.2
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 機器点検・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系が苦手で、機械いじりが向いている思い就職した。確かに最...
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3.7
東京都豊島区東池袋4−24−3ジブラルタ生命池袋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 3Dデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:交流が盛んかと思いましたが、そうでもありませんでした。...
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3.2
東京都品川区東五反田2−7−8フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。OJT面談はあるが、担当者と現場が別々になるなど...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3−1−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲームセンターはそんなに接客しないくて良いので楽だろうと思っ...
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2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都千代田区丸の内1−7−12サピアタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は楽ですが入社後に何故ここを選んでしまったのがという後悔...
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3.1
東京都品川区東品川4−12−2品川シーサイドウエストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。思ったよりグループ会社からの天下りが多かった。...
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3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:Webライティング事業を中心としたWebコンテンツ事業を行っ...
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3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:今どきのIT企業でおしゃれな環境だと思っていたが、思ったより...
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株式会社フロンティアポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
Web開発の案件を希望していた。面接でもWebの案件はあると話を訊いていたが、まったくの逆で特定のプロジェクトに限っておりほとんどなかった。実際、会社としてはC#でWindowsをプラットフォームにした案件をやりたいようです。なので会社都合でとにかくC#をやらせようとしてくるので、やりたいことが明確な場合注意が必要です。
また解せないのが案件を使用技術やエンジニアのスキルを考慮せずとってくることです。会社都合の無茶ぶりばかりで現場は混乱させても知らん顔で、ほんとにエンジニアの気持ちを何も考えてくれないんだなと思います。