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株式会社フロンティアポートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:
SES事業をメインにしていたので、その点は優れていると思う。

事業の弱み:
安定していると感じない。

事業展望:
サテライトオフィスの子会社になったため、Google関連の事業が増えるのではないか。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:CMで有名な会社が株主となりましたので、グループとして仕事を確保でき
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:長いことSES事業をしているので、その点に関してはそれなりに優れてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:なし。事業の弱み:エンジニアがいない。エンジニアもどきならいます。例
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:ソフトウエアの開発業務や、IT技術の教育に力を入れています。事業の弱
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:人を大事にできないぶん、経験浅い人ばかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:正直スキルアップができない。資格制度も変わってしまい資格取得後半年たっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:基本的にはお客様先でしか仕事をしないため本社で仕事しないことがすごくよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:中途や新卒がおおい。また、経験者が少なく、知識がある人がかなり少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年03月24日
成長性・将来性:派遣先が決まれば会社との繋がりがなくなってしまう。基本ほったらか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:新卒の新入社員を入れて研修を行っていたので、若手が育つには良い環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:ほぼ同じことの繰り返し。1年間努めたら学ぶことは無くなる。周りに同世代
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】外部に派遣として働いてきたが、営業もほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】会社からの連絡がほとんどなく、会社の状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】上っ面だけの体制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設立まもない会社だったので、クライアント先での自分の評価が即会社
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