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株式会社フロンティアポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円222~600万円16

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲222~600万円
回答者数16

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢48.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
307万円
(平均年齢32.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳280万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フロンティアポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション1部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 280万円 40万円 32万円
年収 240万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
資格取得による給与アップや一時金取得等なし

評価制度:
年度末に1回の賞与アップの通告がある
また、年に2回発生する特別賞与(ボーナス)の時期が近くになると、社長・上長を交えて個人面談を行う
個人面談の際には年度目標というものを書かせられる(いわゆる評価シート)
書く内容としては一年目標と三年目標、その他目標となっており、各々の項目に対して進捗率を確認し、それに応じて評価が決まるといったかんじ
年度目標には自主課題などや資格取得など書く内容は基本的に自由で、しっかりと達成できていればそれなりの評価はつくと思われる

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 185000万円 --万円 --万円
年収 222万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が少なめ。基本給については妥当だと思われる。社員に還元しようという
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:何年か前からボーナス支給もあるようになり、業績が良くなった際に還元され
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 185000万円 --万円 --万円
年収 222万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が少なめ。基本給に関しては妥当。社員に還元しようという意思が感じら
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ある日突然給料が跳ね上がる会社です。賞与は若手はとにかくたくさんもらえ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格制度が廃止されたので給与制度はわからないです。案件単価のほとんどは
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金は出るようだが出たという人を聞いたことがありません。賞与は最近よ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与については評価制度が設けられているので、自分自身で評価し、そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与は役員が評価して決めています。実力を発揮した方には、良い評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション2部

1.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格制度もないのでわからないです。昇給は4年勤務して2万昇給するくらい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないが最初の初期値は高いと思う。専門卒で手取り20を大体超え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼないと言ってもいいレベル。年1万くらい上がってくれればまだや
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし昇給は派遣先の契約金で決まる。評価制度:派遣先での評価が全て。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が勤務していた数年間で昇給したのは1万いかないくらいだった気がします
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株式会社フロンティアポートの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金は出るようだが出たという人を聞いたことがありません。賞与は最近よ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:退職金、住宅補助手当、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、その他これらの福利厚
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3.8
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