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株式会社データXの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無限にあると思います。
基本的にいい人ばかりなので、人間関係で悩むことは基本ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に若いため、コミュニケーションは取りやすいです。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:成果主義で熱い人が多い。挑戦する機会自体はかなり多く、新卒
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:陰口がなく、風通しのいい働きやすい環境です。周囲だ協力して
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回答者: 男性/ CD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:企業文化がはっきりしており、体育会系に近い文化がある。陰口
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は年次関係なく得られるマネージャー陣も何時が近
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:組織文化がはっきりしている。社訓のテストも実施される。基本
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:・既存のやり方に拘らず、様々な実験を通して変化を起こす・高
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回答者: 男性/ Method Creation/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:仕事をする上での基本の基を大切にしており、右も左も分からな
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:リーダー以上のポジションがたくさん空いているので、上にいく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:「理念に基づいた組織であること」「個人のキャリア開発へ向き
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SREユニット/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:「スマートデータ社会を実現する」というミッションを掲げてお
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:雰囲気は、サークルというよりも、部活のイメージに近い組織。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:・会社が掲げるミッションに対して、「熱量高く本気で取り組む
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Corporate Design Unit/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:スマートデータ社会の実現という同じミッションに向けてみんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:従業員の仕事に対する凝集性は高く、他社と比較しても仕事に対
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス、ツール要件定義/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:熱い人間、気持ちの良い人間が多いのが特徴です。また、他人事
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業企画Unit/ Manager

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:やる気ある人が多い会社。難易度の高い目標に向かって「無理だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも超体育会系です。メンタルが強い人ではないと生き
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:文化の特徴として、お互いに対してのフィードバックを直言する
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が新卒入社で平均年齢も若いため、やる気があれ
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:アンケートや面談で希望を言う、成果が出ている人はきいてもら
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
ダイバーシティ・多様性:直近は雇用する社員のグローバル化
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:新卒入社社員が多く、若くて活気があり、熱量が高い。また、自
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回答者: 女性/ MC Unit/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:ミッションに共感をし、目標達成に拘っている社員が多く、社員
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS unit/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:知人から、「イケイケのスタートアップ企業」「華やか」という
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS unit/ MGR

4.1
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:機能ごとに部署が分かれているが、部署間の力関係は非常にフラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:ミッションドリブンで目的や成果のためにチーム一丸となって戦
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:誰が言っているかではなく、何を言っているかが重要視される為
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS unit/ メンバー

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く、ピュアなメンバーが成長を求め、一生懸命
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:組織を大切にする文化が根強くあり、組織や理念への共感が高い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:掲げているミッションは高尚で、働いている人たちは皆ミッショ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:ミッションビッジョンを成し遂げるためには、一つの塊として動
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:圧倒的組織貢献が求められる。仕事至上主義であるメンバーばか
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あると思いますもちろん挑戦には組織体制・
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回答者: 女性/ 管理部(事務)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はかなり風通しが良く、上司に相談等しや
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