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株式会社データＸの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社データＸで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社データＸへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:
過去は、非常にハードに働く時期はあったが、
2,3年前ほどから、一気に会社の働く環境が変わり、様々な社員が働きやすい環境になってからは、
女性も働きやすい環境になったのではないかと思われる。
現在、産休育休を取得し、復帰している社員も多いことから、女性のライフイベントに応じた働き方もできるようになっている。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職自体かなり多い。休暇も申請すれば普通に取れる。女性

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回答者：男性/ CD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性は比較的多い

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:性別にかかわらず、実力によって抜擢される環境であり、女性の管理

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回答者：男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

女性の働きやすさ:女性向けの育休の制度もあり、評価についても男性、女性で完全にフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:モデルケースとなる先輩社員が多く、子育てをしながら高いパフォー

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと考えます。女性に限らずですが、様々な

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SREユニット/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:あまり女性が、男性が、というところに違いを感じない。女性だから

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業企画Unit/ Manager

4.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:20代の社員が多いことから、出産や育児休暇を取得する機会がある

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思う。男女によってキャリアに差がでるこ

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回答者：男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Corporate Design Unit/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい職場だと思います。福利厚生の制度にも、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:成長角度が高い/難易度が高い仕事に取り組める、といった観点では

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:・働きやすい会社だと思います。育児休暇などの支援も積極的に、復

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:男女で特に差はないと思います。ただ既婚者はほとんどいないので、

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回答者：男性/ カスタマーサクセス、ツール要件定義/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。結婚や出産にお祝いもでますし、育休を取る

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回答者：女性/ MC Unit/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:男女の区別なく評価されるため、特に女性だから働きづらいと感じた

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、子供を育てながら働く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性社員も年々増えており、やりがいもって働いているようには感じ

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS unit/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:過去のハードワーク時代は、体力的に女性にはきつかったと思います

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS unit/ MGR

4.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性に特化して働きやすさを担保する施策を打っているわけではない

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS unit/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:評価も、責任の与えられ方も男女関係なく、実力主義。女性管理職も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:産休などに入る前に一定の成果を残せていれば、ある程度復帰後の融

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:仕事にプライベートを全振りできるのであれば、働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:おすすめは出来ない。趣味などに使う時間もな

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:役員に女性がいなかったというかあそこまでハードな働き方ができる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性の数はかなり少ないので、ちやほやされていいかもしれません。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じように評価されるため、組織貢献の思いが相当強く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：男性が多い職場のため、女性社員はチヤホヤしてもらえる。そういう

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:リーダー職に就いている女性も多く、性別はあ

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:女性で昇進している人もいるが、全体として男性比率が多いらしい予

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回答者：男性/ HR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事/ アルバイト

3.5

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:実力主義のため、比較的働きやすい環境にあっ

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回答者：女性/ ユーザーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム

3.1

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたのでありえるとは思うけど、女性の管理職が増え

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回答者：女性/ 新卒採用/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:生理休暇が使えます。少ないけど女性も活躍でき

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会社名	株式会社データＸ
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URL	https://data-x.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２６Ｆ

従業員数	180名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	安部泰洋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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