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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
若い方も取り入れる風潮はあります。ただ続きにくい仕事なので難しいところもあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはコロナになってからはほぼ無くなりましたが昔は食べに行ったりはありました

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は日本語が喋れればかなり有利になると思います。

回答者: 男性/ ケータイ販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:基本年功序列売り上げを出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:店舗の仲間と、お客様にわかりやすくプラン内容やメリットを伝えるにはどう
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいと思います。ただ接客のスキルは身につくと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通に実質9時間勤務でした。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当や時間外労働等しっかりと給与には反映してもらえていました。評価
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:住宅補助はあるみたいですが、利用しているスタッフは少なめでした。オフィ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:色々ありましたが使ったことはないです。オフィス環境:立地は駅近くなどで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一度社長の評価によって昇給があり、毎月の成績によって達成金が支給さ
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回答者: 男性/ ケータイ販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:達成手当てとありますが店で達成しないともらえないので基本もらえなかった
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般年収より少し上くらいには貰えていました。評価制度:年功序列な感じが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:ソフトバンクのクルー優待を受けられたり、今や生活必需品となっている携帯
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇などは基本的にはありません。有給も風邪や怪我をしたの時のみに使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マナーなどたくさんの研修に行かせてもらうことができました。 ロールプレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:雇用保険や厚生年金など充実しているのかもしれません。インフルエンザで休
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩が少なく、休みもかなりまばらだったのでビック
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回答者: 男性/ ケータイ販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:普通でしたオフィス環境:店頭にたつので
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
ダイバーシティ・多様性:国籍は外国のスタッフもいました。  
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回答者: 男性/ ケータイ販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制です多様な働き方支
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが思ってたより色々大変なことが多かっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休もしっかりとって復帰したスタッフもいるのでかなり良いのでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
会社の安定性:半田、小牧、一宮、春日井の4店舗を運営しています。急激な店舗展開は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:携帯ショップは潰れないと思うので今後もいいか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:チームで目標に向かって取り組み、店舗のみんなでアイデアを出し合い、助け
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回答者: 男性/ ケータイ販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性スタッフも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
福利厚生:現状でも、ユニークな福利厚生がありますが、さらに充実されるといいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月09日
福利厚生:ワクチン接種、車のリースシステムなど当社独自のサービスなど、充実してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:お客様とお話する中で、納得していただけて購入や機種変更をしていただける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:新しい機能やプランが出てくるので、しっかり覚えてお客様にお伝
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