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株式会社エボルゾーンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:自分の売った物件でお客様がリタイア等出来る可能性もあるので、大変感謝さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度等は全くないので、いかに自分で
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:【目標の決め方】数字での達成しか見ない。あくまで利益目標のみ、給料も個
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口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同業での知名度は高いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:モチベーションが低い人も多く、経営陣もやる気があるのかないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:仕入、販売、融資付け等役職が上の人はあらかた全ての業務を経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様をリタイアさせることができた場合は、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:お客様から感謝をされたりした場合に、やりがいを感じる。人生に直結するよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:融資を通すためには、なんでもやる点。スルガ銀行問題で真っ先に名前が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:営業であるため、様々なタイプの人と話すことがあり、コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:全く研修などをしないため、OJTという名ばかりの物で補いながら分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:金額が10億などの大きな物を扱うことができるため、面白味がありそこにや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:出した利益に対してのインセンティブがかなり低く、金儲けをしたいという考
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口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:研修がないため、事前に知識が身についている人や早く実践でレベルアップ
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2.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:大きな金額を扱う仕事ですので遣り甲斐を感じる人は多いと思います。その点
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