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株式会社フレアシステムの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
28件株式会社フレアシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フレアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレアシステムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月06日
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年11月30日
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江１−１９−８四ツ橋ＫＭビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:＜勤務時間について＞労働時間は9:00~18:00で昼休憩が...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:研修中は1分たりとも残業がなかったが、赴く企業への顔合わせが...
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3.3
東京都台東区浅草橋５−２０−８ＣＳタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社長は社員の為に色々と準備...
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3.7
東京都港区芝５−３７−８バンダイナムコ未来研究所
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
多様な働き方支援:現在はリモートワークと半々程度。時短なども多いため働き方は融...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４−２−１８太陽生命浦和ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により様々だと思います。また、忙しい時期もあり...
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3.1
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
東京都港区芝浦３−１２−７住友不動産田町ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
東京都豊島区西池袋２−２９−１９ＫＴビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITエンジニア(プログラマー)/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤退勤の時間は派遣先の勤務時間に合わせての対応でした。有給...
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3.9
東京都文京区音羽２−４−２ノーブル音羽３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ WEB制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
多様な働き方支援:週の半分はリモートワークをしている社員さんが多いです。フレッ...
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3.8
東京都中央区京橋１−１１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:外資と日系企業の合弁会社である影響があるのか、かなり自由度が...
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株式会社フレアシステムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部
勤務時間に関してフレックス制を取っており、早く出社した際はその分早く退勤、直行直帰など柔軟に対応可能である点は嬉しい。
休暇に関しても、基本的に会社全体で有給消化を推奨しているので、自身の仕事をコントロールすれば取れないということは基本的になく、長期休暇も取得可能。
多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークでの勤務形態は既に実施しており、社員の中にはフルリモートワークの社員もいる。
副業に関しては実績がないので分からないが、会社としてNGの雰囲気はなさそうなので、今後社内の福利厚生で組み込まれる事に大いに期待している。