Item: 株式会社ブランド
Rating: 4.3
Author: 男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：回答なし/ 株式会社ブランド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:
以前は体育会系のノリが強かった様だが、現在は建設的かつ効率的に業務を進める事を優先している。

組織体制・コミュニケーション:
良い意味で社員間の壁が無く、上長で有っても気さくに話が出来る状況。
又、会社の休みの日を利用して社員同士で出かける事も多い様に感じます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みを社長が率先して行っている。
特に外国籍スタッフの雇用は盛んで、長期間働く外国籍スタッフが多い事も特徴である。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:上司から後輩まで年齢関係なく仲良しで基本的には仲が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】給料面では、他の会社が掲げてる基本給より

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：個々ではいいと思う。上司と話す機会は多いが、社長もたま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目標を毎月掲げられ、それぞれの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若い方だとサービス残業が長か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】殆ど無いが、家庭を持ってらっ

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企業文化・社風・組織体制:この会社は合併などはほぼ経験していないので、あまり社内の対立... 続きを見る

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県知立市宝町塩掻５８

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東京都千代田区神田駿河台２丁目９

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企業文化・社風・組織体制:休日出勤があっても代休はちゃんと取れます。配属先によりますが... 続きを見る

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会社名	株式会社ブランド
業界	その他（その他）
URL	http://www.brand-gp.com
所在地	千葉県君津市南子安４−３２−２

従業員数	30名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	水本俊宏
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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