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株式会社プラスパシステムズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
85件株式会社プラスパシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社プラスパシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラスパシステムズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年01月26日
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部
5.0
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都千代田区神田佐久間河岸８４サンユウビル１０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、勤務時間と勤務時間外/休日のワークライフバラン...
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3.7
福岡県福岡市中央区赤坂２−４−１１トライアングル赤坂
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で比較的自分でコントロールして業務に取り組...
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4.1
東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:堅い決まり事などがなく、メリハリのある自由な働き方が働きやす...
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3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:申請すれば勤務開始時間をずらせるので、業後に私用をすませる等...
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3.6
東京都港区浜松町２−４−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員は完全に土日祝休みで残業も繁忙期以外はほぼない。多様...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件による。全く残業のない人もいれば、毎日終電まで...
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3.7
東京都千代田区神田平河町１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:SESのため現場にも左右されるが、入る案件を選ぶことができる...
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3.2
東京都港区芝浦１−１−４３東芝浜松町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ お客様のＩＴシステムのスケジューリング、運用業務。オンラインアプリのバージョンアップ作業。/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 失念しました。/ なし
働き方の満足点:フレックスタイム制がありましたので、業務に合わせて使っていま...
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3.3
東京都千代田区飯田橋３−８−５住友不動産飯田橋駅前ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人は、良くも悪くも業務が集中する為、休日は概ね取...
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3.4
東京都台東区上野７丁目７－６MPR上野駅前ビル９階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社にて業務を行う際には基本的には残業は発生しない形になって...
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株式会社プラスパシステムズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
客先による。あまりにも不健全な働き方の現場は是正を申し込んだり、撤退したり、社員を守ってくれる会社ではある。
多様な働き方支援:
客先にもよるが、リモートワークが可能。フレックスによる作業時間の調節も可能。