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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
福利厚生:
退職金制度は確定拠出年金であり、毎月年金手当という形で支払われているが給料が安いこともあって年金として貯めている社員は殆どいない。それ以外の福利厚生は1万円の住宅手当・通勤手当程度。
年に一度、社内イベントとしてBBQをやっているが、休日に呼び出されて、普段現場にいて会わない社員とやる毎年同じBBQをやっているのが楽しいかというと多くの社員はそう思っていないと思う。

オフィス環境:
殆どの社員が客先常駐で本社にはいない為、オフィスといっても使っているのは経営陣と事務の数名程度なので関係ない。最近では案件減少で自社待機の人員に自社開発のWEBサービスの改修や組み込み案件等を本社で行っているが、基本入社すると客先常駐と思っておくべきである。

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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日については土日祝・年末年始で、夏季休暇は無い。求人サイト
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口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
成長・キャリア開発:年に2回外部の研修受講を求められているが、現場業務の合間に受
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口コミ投稿日：2024年07月21日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:客先による。あまりにも不健全な働き方の現場は是正を申し込んだ
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会はあまり意味がなかった。どちらかとういうと
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に良く、課題が発生した際も、速やかにトップまで
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
事業の強み:教育分野事業の弱み:個人ではなく、プロジェクトチームで対応する力が弱
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理はスマートフォンを使用しており、タイムリーに管理して
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
760万円 760万円 760万円 0万円
年収 760万円
月給（総額） 760万円
残業代（月） 760万円
賞与（年） 0万円
給与制度:目標設定制度に基づく成果主義。昇給は絶対評価、賞与は相対評価による評価
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は基準内まで全額支給。退職金あり。育児休暇
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口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：扶養家族の健康診断の費用は、組合で負担してほしい
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口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月10日
働きがい：自らのチームを発足し、運営できること。そのチームが成長して拡大していく
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
働きがい：社長・管理職との距離が近いので、自分の意見も聞いてもらえ、時に自分の意
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
教育・研修：研修制度も充実していると思います。年に多くて４回はビジネス研修を受け
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月06日
福利厚生:住宅手当や通勤手当などは掲載通りに至急。有給は入社してすぐに取得可能。
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月06日
事業の強み:よくある派遣企業。元請けというより、２次3次受けの会社。エンジニア不
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口コミ投稿日：2018年11月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日
成長・キャリア開発：自由に言いたい事は言えます。やりたい事、何か新しい事を始めて
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
働きがい：金融システム公共システムの開発案件が多く、稼動したときは多くの人々が使
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
福利厚生：今でも十分に満足しているが、欲を言えば年に１回のBBQの他にももっと社
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
教育・研修：年２回～４回、外部研修を受講する機会があります。現状のままでも受講す
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口コミ投稿日：2018年11月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日
教育・研修：1年目の人には3ヶ月間技術の外部研修があり技術的なことが0から学べる
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
教育・研修：新入社員は研修受講後現場に配属になるが、新人を受け入れられるリーダー
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
福利厚生：おすすめ出来る点で「教育・研修」を上げました。教育制度という観点での福
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
教育・研修：年２回～４回、外部研修を受講する機会があります。受講する機会が設けら
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
教育・研修：新入社員の方は、入社前からテキストが渡され、勉強することが出来ます。
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
福利厚生：客先常駐のプロジェクト制ということもあり、基本的に客先の指示に従うが、
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
オフィス環境：オフィス環境は本社はウォーターサーバーや無料のドリンク、きれいに整
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
教育・研修：入社後、3ヶ月間の研修期間があり、JavaやSQLといった点を研修で
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
成長・キャリア開発：社内に成長を促進する機能や仕組みが存在しない点を挙げることが
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
成長・キャリア開発：プロジェクトごとの配属となります。そのため、現場によっては成
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口コミ投稿日：2018年11月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日
事業での社会貢献：現在自分が所属しているプロジェクトは、金融企業の職員の方が使う
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口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
福利厚生：会社の規模を考えるとしかたないですが、やはり大きな会社に比べると福利厚
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
会社の安定性：社員数としてはまだまだ規模の小さな会社です。常に毎年わずかではある
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
働きがい：中間管理職だからしかたないが下と上の両方の言い分にはさまれて、本来自分
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口コミ投稿日：2017年11月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月01日
成長・キャリア開発：主体的に仕事に取り組める方にとっては良い会社です。説明責任を
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