回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 760万円 | 760万円 | 760万円 | 0万円 |
| 年収 | 760万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 760万円 |
| 残業代（月） | 760万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
目標設定制度に基づく成果主義。昇給は絶対評価、賞与は相対評価による評価を実施。
評価制度:
昇格については絶対評価。平均年齢層が若いことと、管理職経験が絶対的に不測しているため、昇格スピードは早め。但し、働き方改善を優先し、無理な昇格は行っていない。
目標設定制度に基づく成果主義。昇給は絶対評価、賞与は相対評価による評価を実施。
評価制度:
昇格については絶対評価。平均年齢層が若いことと、管理職経験が絶対的に不測しているため、昇格スピードは早め。但し、働き方改善を優先し、無理な昇格は行っていない。
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
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