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株式会社プラスアルファ・コンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月04日
企業カルチャー・社風:
新規事業コンテストがあり、常に新規ビジネスを模索している。

組織体制・コミュニケーション:
上司や組織をまたいだコミュニケーションが多くなるようにイベントを開いている。話しかけるチャンスは他の会社より多い。

ダイバーシティ・多様性:
部署によるが外国人も増えてきている。

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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境。上長も話しやすく、言えば悪いことも改善
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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年09月16日
企業カルチャー・社風:toBのプロダクトなのでどうしてもビジネス部門の影響が強く
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:活気があり、挑戦する人を応援して、支援するような仕組みが多
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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月28日
企業カルチャー・社風:社長含め役員との距離は比較的に近いように感じた。部活のよう
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:やる気と根性で困難を乗り切る感じの会社でした。体育会系の会
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口コミ投稿日：2021年08月16日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年08月16日
企業カルチャー・社風:社員同士でコミュニケーションを取ることを強く推奨している。
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制：明るい感じ。コミュニケーションをよくとるようにイベント
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口コミ投稿日：2020年11月13日

回答者： 男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日：2020年11月13日
組織体制・コミュニケーション:slackにて気軽にコミュニケーシ
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