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株式会社フォレストシンフォニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 卸事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:
勤務地にもよりますが15000〜20000円ほどの住宅手当がつきます。
姫路のサロン配属の場合は寮があり、希望者で40000円ほどで使用できるのですが、希望者全員で2〜3人から自分の小さな家で同居になります。
新卒入社の場合1年のみ月1回5000円までのエステの補助を受けれます。レポートが提出必須です。

オフィス環境:
本社は光の入らない事務所です。光を浴びてのびのび仕事したい方には向いていないかもです。スクールやサロンが併設されているので、お客様の出入りは比較的多いです。そのほか会議室、徒歩3分圏内にも小さな事務所があるので、空いていればそこで作業したり休憩したりできます。

株式会社フォレストシンフォニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:営業職に関しての土曜出勤はほぼ意味がないにも関わらず、電話応対係として出勤させられる。他の社員も土曜にしか出来ない事などはほぼ午前中には終わるので無駄な1日を過ごすといった感じがかなりある

株式会社フォレストシンフォニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 卸事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
社長が事務所に顔を出される事が多いため、社長にも相談しやすい環境です。

株式会社フォレストシンフォニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 卸事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 卸事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあり、女性が主に活躍している会社ですので、比較的女性にとっては働きやすいと思います。男性でも美容知識の追求に興味がある方は活躍できると思いますが、まだ男性で活躍されている方は少ないです。

株式会社フォレストシンフォニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:
化粧品会社とセミナーを行う為、商品知識や、化粧品、健康、美容についての知識は得られる

働きがい:
実務を黙々とこなす。

株式会社フォレストシンフォニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:良いのは本当に給与のみ。大半が自分のもらってる給与の半分以下。一言で言うならもしその給与の場合働きづらい環境だし出来る人間や経験の多い人間、根拠あるマネジメント経験者はまず続かない。新卒入社の方たちが退職し次の職場で何も得ることのない環境

株式会社フォレストシンフォニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

株式会社フォレストシンフォニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 330万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:
査定基準はしっかりとしている。
事務職でも売上数字があり目標達成出来なければ賞与はない。

評価制度:
営業会社なので業績が良ければ上がれる。