回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 33万円 | 0万円 | 210万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 210万円 |
給与制度:
昇給は年1回あり、毎年給与は上がっている。 賞与も年2回あり、支給が無かった年はない。資格取得報奨金制度があるが、私は使用したことがないのでわからない。
評価制度:
年功序列というよりは、実力主義だと思います。評価されている自覚はあります。後輩の面倒を見れる社員達は評価されていると思います。
昇給は年1回あり、毎年給与は上がっている。 賞与も年2回あり、支給が無かった年はない。資格取得報奨金制度があるが、私は使用したことがないのでわからない。
評価制度:
年功序列というよりは、実力主義だと思います。評価されている自覚はあります。後輩の面倒を見れる社員達は評価されていると思います。