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株式会社フォー・ジェイのカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(18件)

株式会社フォー・ジェイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
309万円240~452万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収309万円
回答者の年収範囲240~452万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		250万円
（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		299万円
（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		319万円
（平均年齢33.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社フォー・ジェイの回答者別口コミ（22件）

  • ITアシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月12日
  • 特になし 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月13日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年05月20日
  • なし / ITアシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月09日
  • インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年12月21日
回答者一覧を見る（22件）

株式会社フォー・ジェイの職種別口コミ（82件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（55件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社フォー・ジェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
福利厚生:
退職金は不明ですが、地方から上京すれば寮、住宅補助などが使えます。コロナ前は社員懇親会も年に何回かあり、食事会をしていました。たまに景品があたるイベントもありました。リロクラブに入っており、クーポンなども使えます。

オフィス環境:
現場による。

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株式会社フォー・ジェイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は常駐先に合わせる形になるので、常駐先の定時が、9～18時の場合もあれば、9時～17時の場合もあります。有休も、常駐先がＯＫを出してくれれば、好きな時に取ることができます。ほとんどないケースですが、休日にどうしても出勤しなくてはならない場合は、他の平日で振替休日を取ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークの常駐先もあるが、

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株式会社フォー・ジェイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーのような雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
相談や、何か困ったことがないかなどはよく聞いてくれるので、話しやすい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
定時で上がれるかなどは常駐先にもよるが、常駐先が良いところであれば定時退社などは問題なくできる。

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株式会社フォー・ジェイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
女性の働きやすさ:
育休、産休取られているかたがいるので、女性には働きやすい会社だと思います。男性が取得しているのは聞いていないのでわかりません。

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株式会社フォー・ジェイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当てというか、祝い金のようなものはもらえます。受験補助もあるので資格を取るための金銭的な部分はだいぶ心強いと思います。ただ、なんでも良いと言うわけではなく、会社が設定した対象の資格のみです。IT関係は幅広くあるので興味のあるひとにはとてもありがたい制度ではないでしょうか。

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株式会社フォー・ジェイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明通りです。現場に出向いて仕事をこなすので、自身の業務スタイルとあっていれば問題ありません。気になることは質問すれば教えてもらえるので、しっかり確認すればいいかとおもいます。入社後にコンプライアンス研修などもありますし、その部分でもなにかあれば聞いていいと思います。特に問題なく仕事に専念できる気がします。もし、出来ないことがあれば事前に言っておくなど相談はしっかりするべきだと思いますが、それは他社とも変わらないかと思うのでギャップというほどじゃないとおもいます。ちなみになにも言わずに提案された業務を受け入れると、スキルが合わない場合もあるので、確認のうえ、相談をつよくおすすめします。

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株式会社フォー・ジェイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 回答なし/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月04日
事業の強み:
大手のIT企業とも取引がある。

事業の弱み:
労働者派遣をしているが、労働者の労務管理がきちんとされてはいないように感じる。現場で働く相手に他社の派遣会社の方がいるが、その方はきちんと派遣会社と面談があり、労務上の問題は派遣会社を通して常駐先に言っているようだ。

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株式会社フォー・ジェイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
14万円 0万円 0万円 0万円
年収 14万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は毎年あり、今どき珍しく上がっていく一方です。賞与はありませんが、まじめに勤務し、イレギュラーに対応したりすればインセンティブをつけてもらえたりもします。

評価制度:
昇進はあまり聞いたことがありませんが、実力主義です。主に客先の現場に出向いて仕事をするので、その評価で給与が上がることもあります。よほど変なことをしなければ評価が下がることもありません。

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