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株式会社フォー・ジェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーのような雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
相談や、何か困ったことがないかなどはよく聞いてくれるので、話しやすい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
定時で上がれるかなどは常駐先にもよるが、常駐先が良いところであれば定時退社などは問題なくできる。

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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ ITアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月12日
企業カルチャー・社風:どちらかというと挑戦する機会は多いかと思います。組織体制・
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:懇親会もあり、コミュニケーションの場は少ないけどあ
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口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 男性/ テクニカルサポート部 運用グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション：新型コロナウィルスの影響でリモートでの面談や打ち合
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年12月24日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:社長のワンマン体制。社員
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