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株式会社フォー・ジェイの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0

株式会社フォー・ジェイの口コミ一覧ページです。株式会社フォー・ジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォー・ジェイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月20日
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
14万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 14万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ メンバー
4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ ITアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ メンバー
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 回答なし/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ ITアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ なし
1.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ ITアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ ITアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 女性/ ITアシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
452万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 452万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ システム部インフラ/ネットワークグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ システム第二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月13日
回答者: 男性/ システム部インフラ/ネットワークグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ テクニカルサポート部 運用グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ テクニカルサポート部 運用グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォー・ジェイの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の説明通りです。現場に出向いて仕事をこなすので、自身の業務スタイルとあっていれば問題ありません。気になることは質問すれば教えてもらえるので、しっかり確認すればいいかとおもいます。入社後にコンプライアンス研修などもありますし、その部分でもなにかあれば聞いていいと思います。特に問題なく仕事に専念できる気がします。もし、出来ないことがあれば事前に言っておくなど相談はしっかりするべきだと思いますが、それは他社とも変わらないかと思うのでギャップというほどじゃないとおもいます。ちなみになにも言わずに提案された業務を受け入れると、スキルが合わない場合もあるので、確認のうえ、相談をつよくおすすめします。