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回答者: 回答なし/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
683万円 57万円 0万円 0万円
年収 683万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
レベル別給与体系になっていて、各レベルの給与レンジが明確になっている。また、各従業員のレベルが確認できるため、誰がどれくらいもらっているかなどもおおよそ見当がつくようになっているなど、透明性が高い。
2021年現在基本的に技術職に賞与はほぼない。ただし、アワードなど社内での報奨制度があり、多少の金額がもらえることもある。また、アワード関連で、特別休暇と奨励金が付与されることもある。この休暇は取得すると家族の食事代程度の奨励金が付与されるという面白い制度だが、有効期限があり取得を忘れると奨励金ともども没収されてしまうため、上司から忘れずに取得するよう通知されることもある。
テレワーク手当として、2021年現在月額3万円が支給されている。基本的にテレワークが推奨されているため、通勤圏内に居住する場合に支給される住宅手当や通勤定期交通費支給の代わりとなっていくもので(交通費は経費申請として都度支給)、今後住宅手当や定期代支給が完全に廃止されていくに従ってテレワーク手当の増額も検討されている。
その他、外資系でよくあるcarrotのような、妊娠出産に関する独自の手当やサポートなども検討が進んでいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00~18:00(休憩1時間)ですが、社員
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:以前は職場近くに住んでいる者に対する住宅手当があったが、コロナ禍でテレ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時だが、コアタイムなしのフルフレックス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金はありませんが生涯設計手当が基本給と別で毎月支給されます。それを
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ランクが数種類あり、中堅以上とされているランクまであがるまでは基本的
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは良い。勤怠調整も柔軟にできるし
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:退職金...なし住宅補助...なし寮...なし財形貯蓄...あり社員持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合、住宅手当はなくテレワーク手当を毎月支給してもらう形です。また
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:3種類あり。1:全社賞与。会社の業績によるが営業利益の一部を原資として一定
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回答者: 回答なし/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:残念ながら、女性役員やマネージャーが少ないです。社内でもいかに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:新規事業があり新しいことに取り組めることは非常にいいと思います。しか
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:・中堅ランクとされるランクになるくらいまでは比較的に昇給はし
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回答者: 回答なし/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:これまで何社か転職してきましたが、ワークライフバランスをここ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に1回チャンスがあります。賞与は決まったものがなく、一定の基
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 7万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年二回で賞与は決算賞与のみ、ただし業績に左右されるため業績が良く
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:ここが一番のメリットかと思われ、完全フレックスによる早上がり
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:中堅以上とされる一定のランクまでは行動評価ウェイトも高いため比較
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回答者: 回答なし/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:持株会、テレワーク手当、その他独自の手当が多数あります。テレワーク手当
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回答者: 女性/ イベント事業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金は毎月のお給料に上乗せで支払われる。実際の基本給は思ったより高く
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:・仕事量→人や部署による。勤務時間についても裁量労働制の部署が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
多様な働き方支援:コアタイムなしのフルフレックス制が基本的であるため、自由な時間
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、コロナ禍が収束し、業績が悪くなって
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 85万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回。ライフプラン手当(月5.5万円)やテレワーク手当(月3万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:目標をすり合わせて半期ごとに評価がされます。基本的にその目標ベースで査
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているが、挑戦している人が評価されていないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:守りというよりは完全に攻めのカルチャーです。私の場合は上長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:上司のことを役職で呼ぶことはなく、距離は近いと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間が足りていれば早上がりや中抜けもできる。多様な働
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回答者: 女性/ イベント事業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:「女性だから」という考え方をそもそもどう用いるかの問題もあるが
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価及び昇給は年二回。目標管理制度を取り入れており、評価指標は主
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:勤務時間:自分の裁量である程度自由に出来る。例えば私用がある日は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:非常に曖昧で、雰囲気で決定されている。評価制度がしっかりとしているとア
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:社内で新規事業を立ち上げるイベントなどがあり、挑戦の機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:複数事業に取り組んでいるためリスクヘッジが取れていると思います。事業
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