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株式会社ヒナプロジェクトの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
35件株式会社ヒナプロジェクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ヒナプロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒナプロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年11月15日
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
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東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２青山オーバルビル９F
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日となっており店舗においては月の暦によって9...
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3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町１１３−１
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:できる人はある程度年数を重ねたら、責任者になるが、面談や相談...
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2.9
鹿児島県鹿児島市西田１丁目５－１鹿児島高見橋ビル ４Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休みが取りづらい雰囲気の部門も少なくない。...
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3.5
愛知県知立市山町東並木北２２－４
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:多能工化出来るように日々経験を重ねるようにはしていますが、そ...
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3.0
大阪府大阪市中央区北浜３−５−２９日本生命淀屋橋ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 施設管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制となっていて、1～2か月前に休みの希望を聞かれるか専...
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3.7
奈良県奈良市大宮町７−２−２３三和佐保川ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ リセール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リセール/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には自分自身で調整可能。ただ、毎月の目...
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4.1
愛知県名古屋市千種区末盛通5丁目18
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員の方はかなり遅くまで残って毎日お仕事されていますが、派遣...
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3.0
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七町目４
その他・その他
回答者： 女性/ セールスマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セールスマーケティング事業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にすごく長いです。出張も多く、土日に現場があ...
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3.3
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務の調整はきく多様な働き方支援:リモート可能。副業可能...
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3.8
東京都港区新橋５−１３−１新橋菊栄ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 校閲者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社でのワークライフバランスについて、とても配慮していただい...
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株式会社ヒナプロジェクトのカテゴリ別口コミ（35件）
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株式会社ヒナプロジェクトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は10時から18時で、12時から13時の1時間が昼休憩です。
完全週休二日制で、土日祝が休みとなります。
有給休暇は1週間前までに申請となっていますが、所属部署の上長判断によるため、必ずしもその限りではありません。
お盆休暇や夏季冬季休暇制度は特にありません。各自で有給を取ればいいというスタンスです。
多様な働き方支援:
副業は可能ですが、申請が必要となるようです。
20代30代がメインの少人数で若い会社ですが、あまり柔軟な働き方を推奨している方ではありません。