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退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】納品直後に前任者が退職し、その後の対応を仕様書もないまま任され、ほぼ毎日対応に訪問していたが、先方の偉い人に持って帰れと言われたこと。部長に頭を下げに行ってもらった。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】開発したシステムが稼働しているのを見た時はやりがい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】トップがやりたいことには取り組
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。少人数で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感できるのは顧客サービスに関してかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】Salesforceを導入し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境。研修も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】人数が少ないので勉強会は存在しない。お互い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しにくい。トップが思っていることならど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】顧客企業の業績不振で設備投資額が減少する一方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ志向は高いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】管理者養成、商品の販売に必要な資格取得など、外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、クレーム対応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】納期に間に合わないと思われる案件でのチー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の役には立っていると思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だけれども、社員が求めているものと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いいえ。成長できるというよりは、毎日の業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】日本創造教育研究所での研修が決まりだったが、高いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長した実感はない。どちらかと言うと乗り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】毎朝全社のミーティングがあり、そこでフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。トップが思ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】顧客への対応では大きいが、金
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