回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価は主に社長、副社長で行っているみたいですが、正当な評価だと思います。
社員も少ないので、社員の家庭の事情も考慮してくれたり、その他いろいろな事情も分かってくれているので安心できます。
人事評価が悪いからといって極端な差がつくわけでもないので逆に申し訳なくなりもっと頑張ろうと思います。
社員も少ないので、社員の家庭の事情も考慮してくれたり、その他いろいろな事情も分かってくれているので安心できます。
人事評価が悪いからといって極端な差がつくわけでもないので逆に申し訳なくなりもっと頑張ろうと思います。