回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制なのでボーナスはない
業績がいい分、支給がある
子育て支援
結婚支援
など手当を増やしている
評価制度:
昇進はしにくい
大きい案件が回っているため、上司は固定であることが多いからである。
評価の順位が言われるので、モチベーションになる人もいれば、下がる人もいると思う
仕事のスピードが出ない人はいつまでも帰れない自分で勉強して伸ばせないといけない
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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