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株式会社ピージーシステムの口コミ一覧ページです。株式会社ピージーシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピージーシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み:
他社への出向、派遣を通じての仕事は多いため、派遣業としての人繋がりはよい傾向に感じた。

事業の弱み:
競合他社と比較した際に目立つのが、社員個人個人の技術力、知識の差であると感じた。
開発するプログラミング言語はC#、VB.netが多いため、独創的な発想、開発に繋がる機会が無いに等しい。

事業展望:
強みに同じく、派遣業としての存続は望ましいと感じた。
社員一人一人が、新しい技術やサービスに根気強く興味を持たない限り、エンジニア職としての存続は難しいだろう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:社長の意向が非常に強い会社だと思います。ただし、社長は最終

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は人事評価で決まるが、評価する側曰く「俺の主観」らしいので、あまり

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:地域別採用により転勤がないことで仕事に集中できる。広島と山口のいずれ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 平

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとしても、できない環境である。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:働き方改革に注力しており、認証など多数取得している。女性の働

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:とにかく雰囲気が暗く、人によっては苦痛に感じるかもしれない

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

組織体制・コミュニケーション:仕事上のコミュニケーションは問題ないが、それ以外の

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 平

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み:派遣会社のような立ち回りなので、受託開発がなくても大丈夫です。事業の

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

福利厚生:退職金は積み立て。住宅補助等はない。オフィス環境:オフィスの雰囲気はと

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:強みに感じる部分は特になかった。事業の弱み:派遣事業に頼るところが多

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価制度:年功序列であり、社員の上下関係がはっきりしているため、新卒~3,4年目

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日に関しては特に問題はなし。多様な働き方支援:副

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:主な開発言語がVB.netなのでその経験が今後活かせるかは疑

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:独立系として多様な働き方ができると聞いていたが、

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:私が現職の頃は、資格取得手当等は無かった。働

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 平

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:成長することはないと思います。働きがい:

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 平

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:「挑戦」、「自主制」など聞いていたがそのようなも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:わからないことは、先輩に質問できるとのことでした

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:社員の男女比が男性が多いかつ、年齢層が高めのため、働きやすさは

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

福利厚生:通勤手当あり、住宅手当なし退職金は賞与と

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多いので、むしろ働き

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 平

1.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

多様な働き方支援:副業OKだと聞いていたが、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ピージーシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.pgsystem.co.jp/
所在地	山口県宇部市松島町１８−１０太陽生命宇部ビル２Ｆ

従業員数	61名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	郷田宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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