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株式会社ピークアドバンスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:
事務系はしっかり休める。現場系は休めず、振替も取れず消滅していく。

多様な働き方支援:
客先依存で、常駐先にリモートがあればできる。現場は無理。

回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務者と定時退社者の差がはげしい。業務内容に依存する。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:社内制度が変更になったことが、社員に周知されない。特に残業規則に関わる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:社員同士の距離が近い。小さな会社で、社長からのトップダウンが迅速になさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣従事先の場合は、問題なく取得出来るが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼ客先従事となるため、有給取得のし易さは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減という言葉が、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】週ごとの残業時間により、支払われるかどうか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社がそこまで成熟していとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】は特になし。特に周知もなく支払い基準が変更
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては携わる業務によって全く異なります。平均して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、派遣先に従うことになるので、求人に記載の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:自社での業務において、勤務時間は始まりはきっちりとしていても
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回答者: 男性/ コンサルティング&エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT-ソリューション部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日は親睦会が何回か開催されました。体育会系なノリなところが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:普通。繁忙期は残業があります。多様な働き方支援:独り立ちしし
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回答者: 男性/ 通信調査/カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:シフトによる出勤・休暇希望はわりかし通ったので不満はない。多
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