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株式会社ピークアドバンスの口コミ一覧ページです。株式会社ピークアドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ピークアドバンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

新規事業への取り組み：ほぼ全社員が客先従事のため、技術やノウハウの蓄積がなされて

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:取り入れる人はある程度までは重用してもらえる。これも既得特権の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

働きがい：大手通信サービスの業務に携われる為、自分のやっている事がユーザー様に貢

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】派遣従事先の場合は、問題なく取得出来るが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

福利厚生：残業代は、全て見込み分が含まれているため支給されることはまず無い。あっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長性・将来性：ほぼ技術派遣で利益を上げるため、自社にノウハウ、技術は蓄積されて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】小生がいた時は、満額で貰えたことは、記憶

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：電気工事関連の事業で失敗し、その経験から会社自体が非常にタイトにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】ほぼ客先従事となるため、有給取得のし易さは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長性・将来性：オフィスの大半を使用、講師を雇い、新たな事業として、最近流行りの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：長年、注力してきたモバイル事業をグループ会社に丸投げし、プログラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給は年ごとに1000円ほど、役職が上がれば、100

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減という言葉が、社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今まで給料の遅配はなし。昇給は、以前は5000円～10000円だったも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：大手通信会社の仕事がほぼのため、それ関連について従事する社員にとっては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：90%は客先常駐という派遣料が占めているため、月一回未満しか本社に赴く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与は低い。同業他社と比較しても低いという噂。同年齢で比較しても、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：ほぼ女性がいないため、まだまだ女性環境は未整理かと思われる。し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】週ごとの残業時間により、支払われるかどうか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

教育・研修：教育のみに専念する専属の担当がいない為、自分から積極的に聞かないと（

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

社内制度：社内制度が変更になったことが、社員に周知されない。特に残業規則に関わる

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口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】会社がそこまで成熟していとは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：客先常駐が大部分を占めるため、先行きが不透明。自分のキャリアを考えた時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

オフィス環境：社員の大半が客先常駐のため、ほぼ社員はいない。役員、総務、ほんの一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

福利厚生：陸特は取得させられ、その資格手当は貰える。その他交通費も、職場までは全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：主に携帯電話事業で長らくやってきたが、本社で小学生相手にプログラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

社内制度：社員同士の距離が近い。小さな会社で、社長からのトップダウンが迅速になさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】は特になし。特に周知もなく支払い基準が変更

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の遅配はなかった。結構な赤字が続いていた時も遅配はなかった模様。低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：ベンチャーのような形態から始まった会社のため、少数で社長を頂点とし

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回答者：男性/ コンサルティング＆エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ IT-ソリューション部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

働きがい:経験が浅いうちは学べることがたくさんありますので、アルバイトなりで経験

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:営業のスペシャリストをめざいしたい。マネジメントにも調整した

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回答者：男性/ 通信調査/カスタマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:人によってはキャリアが積める会社でもあると思います。ほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:よく言えばアットホーム。悪く言えば、クローズドな環境組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:普通。繁忙期は残業があります。多様な働き方支援:独り立ちしし

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ピークアドバンス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://p-ad.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−１−２３養田ビル四ツ橋館６Ｆ

従業員数	4名
資本金	10百万円
代表者	岡本憲知
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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