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回答者別の社員口コミ(株式会社ピークアドバンス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:電気工事関連の事業で失敗し、その経験から会社自体が非常にタイトにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:ベンチャーのような形態から始まった会社のため、少数で社長を頂点とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:ほぼ技術派遣で利益を上げるため、自社にノウハウ、技術は蓄積されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:オフィスの大半を使用、講師を雇い、新たな事業として、最近流行りの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:残業代は、全て見込み分が含まれているため支給されることはまず無い。あっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:陸特は取得させられ、その資格手当は貰える。その他交通費も、職場までは全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:大手通信会社の仕事がほぼのため、それ関連について従事する社員にとっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:ほぼ全社員が客先従事のため、技術やノウハウの蓄積がなされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
新規事業への取り組み:最近流行りのプログラミング教室を最近になり、開校する。何か
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株式会社ピークアドバンスの回答者別口コミ (10人)

  • 通信調査/カスタマー 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月30日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年03月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年09月18日
  • 営業 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 通信エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年07月23日
  • IT-ソリューション部 / なし / コンサルティング&エンジニア 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年05月13日
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