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株式会社パステムセゾンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
45件株式会社パステムセゾンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パステムセゾンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パステムセゾンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年09月13日
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ パソコンサポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ PCサポート事業部/ グループサブリーダー
3.8
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3.5
東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアイーストタワー
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大規模な企業なので、新しく入ってもすぐに...
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2.8
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目2-17第一住建東心斎橋ビル9F
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きでギラギラしてるのが好きな人には合ってるかと思います。...
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3.5
東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 社員
企業カルチャー・社風:年功序列制のため、まだまだ上の席が開かないと出世は難しいです...
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3.5
東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ ＰＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:細部を確認する前に走り出す風土があるので初速は速いが後から大...
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3.4
大阪府大阪市中央区馬場町3-15
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社として風通しの良さであったり、挑戦しようと言う施策が展開...
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3.7
東京都新宿区新宿１−３６−２新宿第七葉山ビル４Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士良好な関係の為、風通しは良いです。組織体制・コミュニ...
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3.0
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６８９京都御幸ビル６Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】実績主義の為、常にピリピリしています。もちろ...
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3.6
北海道札幌市中央区北１条西１４−６ドコモビル本館１２Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:節度は守っているがかなり自由な社風のため、気を張る必要がない...
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2.7
東京都千代田区飯田橋３−１０−１０ガーデンエアタワー
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とくにない。電話やらなにやらで対応を余儀なくされており、待機...
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3.2
東京都江東区豊洲３−３−３豊洲センタービル１１Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く風通しは良い。雇用区分に限らず挑戦する機会は...
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株式会社パステムセゾンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ パソコン設定/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PCDOCK事業部
売上があがらない、お客様が来ないのは現場のせい。
組織体制・コミュニケーション:
skypeのようなチャットシステムがあるので他店との交流はできる。
勤務時間帯が違うので同じ勤務先でもあまり交流はない。
ダイバーシティ・多様性:
他国籍が何人かいる。