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株式会社パイ・アールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンで決まるため判断は早いが内容の詳細を聞かされないことが多いため困る
社員同士は中が比較的良いかと思うがあまり業務中は話すことが少ない

組織体制・コミュニケーション:
社長は非常に気さくで人情味のある人であるが少し距離がある感じ

ダイバーシティ・多様性:
とくに良くもなく悪くもなく

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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年11月09日
企業カルチャー・社風：みんなで一緒に会社をつくりあげていこうという風土があります
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。意見も通る。開発・営業も定例ミーティングでコ
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
企業カルチャー・社風：他部署に関してはわかりませんが、開発に関しては、アットホー
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