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株式会社ハーテック・ミワの口コミ一覧ページです。株式会社ハーテック・ミワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハーテック・ミワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:
若い人材が活躍できる職場です。逆を言えば事務方以外の人材はあまり定着しにくい様に感じます。技術側の人間のキャリアアップは、あまりないように感じます。そもそも部署などで限られた役職しかなく、上に上がっていく人間もごくわずかです。
また、仕事柄チームを組んで連携を取ることが多くあり、そういったことに長けた人材が求められるように感じました。仕事量も人によってバラバラで、会社に勤めながら個人事業主の様な感覚で働いていました。
仕事の質や仕事量、こなした仕事の難易度等が余り評価の対象になりづらい様に感じました。

働きがい:
サービス職なので、社内でのキャリアアップなど、社内評価を受けるというより、お客様からの信頼を得るなど、自分の中でやりがいを見出していく職場だと感じました。
但し、仕事量や仕事の難易度、下に対し給与面などが比例するわけではありません。
比較的少数の職場なので、職場内の人間の関係はかなり重要です。職人気質な人が多い職場なので、人によって会う合わないがハッキリと分かれると思います。
また、休日出勤や残業も多く、休日など時間外のトラブル対応も出てくるため、比較的時間の読みにくい職業だと思います。
尚、前途の様に人によって残業量も大きく異なるので、周りを気にせず自分の仕事に取り組める人がむいているとおもいます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月13日

勤務時間・休日休暇:私はこの会社で営業職として勤務していました。営業職では一般的

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇:部署や人によりけりだと思いますが残業はほぼしない人からギリギ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:資格等には取りたければ取れます。人によって変わるかもしれま

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:勤務地によってばらつきがあると思います組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

事業の強み:下請け会社なのですぐに潰れる様なことはないと思います。事業の弱み:子

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年功序列制です。経験年数等は関係無しで例えば新卒で入った人に対して中途

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制(土日)です。配属先によって変わります。

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

勤務時間・休日休暇:タイムカード制ではないです有給は比較的取りやすいです多様な働

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の工場と同じです。ただ配属先によってはお客様構

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 特になし

2.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は1.5ヶ月分と非常に少ない。また、1年での昇給額も非常に少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 特になし

2.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

勤務時間・休日休暇:有給は部署によるが、使いやすい方だと思う。土日休みの為、周り

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:事業については安定しています。工場を稼働させる為に必ず必要な機械であ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:メーカー研修が有り知識としては勉強になるが、あまり現場では役

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:既存の客が企業なので安定している。事業の弱み:離職率が高い。会社は若

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は少ない方です。手当も少ないです。賞与は在籍期間が長ければ少しづつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 特になし

2.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、退職金も人並みにはもらえる。オフィス環境:

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:配属先によって変わりますが、有給は取りやすいと思います。この面では会社

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回、資格に対する給与手当は無いですが休日・残業

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は人による。休日出勤や出張などは一番下っ端の社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月27日

勤務時間・休日休暇：　本社・各支店ともメンテナンス事業という職種ゆえにどうしても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年10月29日

教育・研修：仕事の教育実習や、工事業に必要な各種資格・講習・研修が会社の負担で、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:資格、講習、研修制度は会社負担で所得可能です。業務上必須なも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年10月29日

会社の安定性：メーカー内でも中心となっている修理会社なので、安定的に仕事が入って

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助については人によって違うので割愛します。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	17万円	9万円	28万円

年収	320万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	28万円

給与制度:賞与と昇給は微々たるものですが、毎年ありました。評価制度:昇給や昇進に

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:個人の力を伸ばすのには丁度いいのではないでしょうか働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メンテナンスという業種でもある為、給与水準は低い。会社の利益は毎年上が

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:現場職の方は凄く合流しやすいです。上司も室長クラス

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:現場作業で男性は居なくなるので、営業所の事務員はやる事をやれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年06月15日

会社の安定性：歴史も古く、会社は好業績で順調に成長している。取引先は工場がほとん

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:同年代が多い部署でしたのでコミュニケーションは取り

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:人によって色々ありますが、態度を変える人が一部見

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:人が変わる

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性社員はほぼ事務員さん

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ハーテック・ミワ
業界	その他（その他）
URL	http://www.h-miwa.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜町２−１−１６三輪運輸工業本社ビル３Ｆ

従業員数	323名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	奥藤明司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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