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株式会社ノヴィータの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ノヴィータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノヴィータへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:
ない。リーダークラスになれば裁量権がある。それまではない。上長しだい。それぞれのキャパを把握しての上長判断。

成長支援制度:
特になく、新卒以外で研修制度はない。外部のセミナーなどに参加する時間はある。資格取得のための費用は負担してくれる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年03月14日

成長・キャリア開発：会社にとって不足している職種であることから、システム系といっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年03月14日

教育・研修：会社として提供している教育と研修も時折あるにはある。但し、大人数での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風なので、やりがいを持って仕事ををしている人も多く

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回答者：回答なし/ コーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

働きがい:自分の力で会社に貢献できる環境だと思います。合理的で筋の通った提案であ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】IT業界ならでは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】スキルは身につくではなく、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】基本には多忙なので、厳しい。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】デザイナーの知識をディレクタ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】実力のある人間なら、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】週に一度は、社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】被雇用者を短期間で雇い、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】実現性と情熱を兼ね備えていれ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】先読みできたら、細かい点

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】人も少ないし、小規模なので

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会社名	株式会社ノヴィータ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.novitanet.com
所在地	東京都港区南青山２−７−２３青山ホームズ３０１

従業員数	35名
設立年	2006年
資本金	4百万円
代表者	野間怜子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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