回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
企画力や制作力があったり、案件実現能力のある人材はどんどん昇給させる社風。ただし、勤続年数が長く個々に与えられた仕事の範囲で頑張っている人材は評価され、昇給します。
評価制度:
給与制度に関連するが、クリエイティビティややる気のある社員は適時昇給されます。年功序列制度はありません。実力主義ですが、それだけではありません。
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画編集
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