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株式会社ネオ・ユニバースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:
退職金など福利厚生はありますが、他社と比較すると充実しているかといわれると少し物足りないと感じました。

オフィス環境:
基本出向する形となるので、本社はとても狭いです。会社というよりは家のようなアットホームな雰囲気の会社でした。このご時世に合わせたリモート環境用のPCを良いスペックで用意して頂けたのは嬉しかった点です。

株式会社ネオ・ユニバースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
年休はかなり取りやすい。夜勤に従事している場合はシフト勤務のため土日祝も出勤する必要があるが、明け休みなどもあり休みは多めに感じる。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていないため可能。慣れてきたら配属先にもよるがリモートワークも可能。時短勤務をやっている人は見たことがないため不明。

株式会社ネオ・ユニバースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:
直属の上長はできるだけ下からの意見を汲み上げようとしているように見える。時たま別部署との飲み会が開催されるため、自分の配属先以外の案件についての情報収集もできる環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
意外と女性が多い。5:5まではいかないが、6:4ぐらいで女性も所属しているのではといった印象。国籍は自分の会った範囲だと全員日本人。

株式会社ネオ・ユニバースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:
男性女性あまり関係ないかと。ただ、結婚して子供を産んだ(あるいは子供が産まれた)先輩社員、といったロールモデルが居ないため、産休•育休からの復帰、キャリア形成といった展望は描きづらい。

株式会社ネオ・ユニバースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:
研修は希望者のみ配属前に、CCNA取得のためのスクールに1ヶ月通わせてくれる。情報処理系資格であれば月々の手当も出るため、国家資格•ベンダ資格諸々の資格取得が推奨されている。

株式会社ネオ・ユニバースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりギャップはない。NTT系の案件に強みがあり、基本的にヘルプデスクやネットワーク運用•保守業務に携わると聞いていたので、そのままの印象。

株式会社ネオ・ユニバースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 情報処理サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給や賞与、各種手当などとても充実している会社だと感じます。
特に、資格取得に対しての支援や手当などほかの会社と比較してもとても充実しておりました。
本人のやる気にに対して見合った内容の給与があったように感じます。
しかし、大手の会社と比較すると基本給が低めで賞与も年に1度しかないのは少し不満に思っています。

評価制度:
自分で設定した目標をどの程度達成しいくらもらえる努力がったかをこちらから面談の際にお話し、上長と相談したうえで実績を評価していただけます。その為、評価制度としてはしっかりしていた印象です。
経験社数が少なくほかの会社のシステムが分からないので何とも言えないですが、、、
他、お客様評価をとても大事にしており、昇給につながりました。
年功序列というよりは実力主義な印象です。