「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ニッセーの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
91件株式会社ニッセーの口コミ一覧ページです。株式会社ニッセーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッセーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月05日
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 4万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.9
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2022年06月10日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2020年08月17日
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2019年11月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月22日
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年08月17日
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2017年09月15日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2017年09月15日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年08月17日
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年02月18日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 1万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部・営業/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部
1.8
口コミ投稿日：2023年05月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ニッセーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新規事業のチャレンジは進めている。既存事業で基盤を固め、新規事業で稼げるように準備をしている。スピードは早いため着いていかないと置いていかれる。
事業の弱み:
国内で消費されているため、SCMの観点でみると中部エリアに製造拠点があるのは強みであり弱みでもある。大手飲料メーカーからのOEMをするにはどちらつかずな部分はあるが一社供給の唯一無二の製品をODMするなら強みである。
事業展望:
業界に通じて言えることだが、薄利多売のビジネスモデルの中いかに付加価値をつけて高単価ビジネスにできるか？が収益力向上。すなわち、作業負担軽減に繋がると感じています。消費者の求めていることを捉えながら飲料業界の売上最大化を数量でなく単価の視点で考えていく必要がある。