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株式会社ニチコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:
退職金は勤続5年以上の人にしか出ない。社宅があるが、確か2年契約と聞いたことがある。勤続年数が一定までいくと、家賃の補助が減るらしい。

オフィス環境:
店舗ごとによる。本社には会議室が3つほどある。店舗は、基本フロアとバックヤードの2つだけで、休憩室は店舗の大きさにもよるが、かなり小さいところもある。

株式会社ニチコムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
残業代は1分単位で支給されていたのでよかった。定時は18:30だが閉店が19:00なので定時上がりは基本できない。受付内容によっては20時以降になってしまうこともある。店舗によると思うが役職者が日替わりで定時上がりの従業員を指名してくれる。その時は閉店前に退勤できるし皆平等に回ってきていた。

株式会社ニチコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
地元志向の社員が多い。近場で家を買う社員も多い。店舗が県南地域のみなので転居を伴う移動が無いのもメリット。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいい方。年齢層が若いので和気あいあいとした雰囲気。

株式会社ニチコムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
ショップは女性スタッフの方が多い。産休、育休制度も皆活用している。

株式会社ニチコムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:
出世スピードは速い。20代の幹部も少なくない。各キャリアの資格手当有。外部研修や先輩がコーテイングしてくれる。この手当で年収が10~50万ほど変わってくるので、給与を上げたいならまず資格を取るのが近道。

働きがい:
頑張りがすぐに評価されるのは大きなやりがい。早いと新卒でも2年くらいで役職者になれる。
やりたい事等は声を上げれば聞き入れてもらえるケースが多く仕事に熱量がある人には良い。

株式会社ニチコムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によって新人育成のやり方がバラバラ。統一した方がいいという声もある。

株式会社ニチコムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:
地域に根付いた戦略。全国展開等はせず、安定志向。
地元志向の人にはいい。地方への転勤もない。

事業の弱み:
店舗数が他代理店と比べて少ない。携帯事業1本でやっていて他の事業をしていない。

事業展望:
携帯電話自体がなくなる事は考えにくいのでその点は事業として安心だが、機種変更サイクルは長期化しているので、端末販売だけではなく他の関連商材も取り入れて販路を拡大していく事が必要。

株式会社ニチコムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
賞与年2回あり。頑張った分は割と反映されると思う。

評価制度:
配属先にもよると思うが、年齢に関係なく能力があれば役職を任せてもらえる。教育に力が入っているからか業界未経験、社会人デビューでも活躍できる人が多い印象。