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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:
私は今までに経験のない業界でのお仕事でしたので、最初は緊張しておりましたが、お仕事のフローを1から丁寧に教えて頂けて安心してお仕事に取り組んでおります。先輩社員の方々に分からないことはご質問させて頂くといつも優しく教えてくださるので、私自身も精進してまいりたいと常に思っております。新型コロナウィルスによる未曾有の災禍の中、リモートワーク体制でのお仕事が多くなりましたが利点も大いにございます。自然災害による通勤不可やワークライフバランスといった多角的なシチュエーションに対応が可能です。一人一人の社員がより快適にお仕事ができる職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
お仕事では英文でのメール作成がございますし、お仕事を進めていく中で多様な国の方々とご連絡を交わすことがございます。直接会うことができなくても、メール等のサービスを利用すれば、海外とのお仕事が可能なので、将来性に期待しております。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業は個人の業務量によりますが、調整さえすれば定時で帰って問
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回答者: 男性/ 著作権コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度昇給が行われます。賞与は基本的には年に1度ですが、年度によって
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回答者: 男性/ 著作権コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
組織体制・コミュニケーション:全社員含めて10名程度なので、その分先輩社員との距
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、厳しくお堅いところと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 著作権コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているため、コアタイム以外の時間帯で社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:人数が少ない分、皆で協力し合っており、上司とも話し
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回答者: 男性/ 著作権コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:医薬・理工系の分野の著作権に特化した業務なので、当然その分野に関するこ
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回答者: 男性/ 著作権コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:社員のうち半数が女性で、社内制度としても女性のライフイベントに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:業務に対する説明や研修あり、資格取得手当もあり、セミナーなど
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