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株式会社トライズリンクスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:
以前は、休日や働く時間の長さなどバランスは良くはなかったと思うが
最近は、働き方改革を積極的に取り入れ先日も「完全週休二日制」か「週休2日制(他1日隔週休み)」を選べれるなど、従業員満足度に力を入れる動きをしている。
下記はHPに乗っている公休日ですが更に改善にしている
週休2日制(火曜定休、他1日隔週休み)、有給休暇(法定通り)、介護休暇、産休、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇

多様な働き方支援:
コロナ渦にともない、リモートワークを導入し従業員の安全の確保と仕事の確保及び会社の利益を守る動きを柔軟に行っている。仕事も「法人事業部」と「個人事業部」ではコアタイムが違うので、選ぶ事業部で社内である程度(朝か夜)どちらにプライベート時間を持つか決めることが出来る。
副業は会社に報告することで可能になっている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし、あっても月2時間以内。有給消化率も100%。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:10時出勤で通勤ラッシュの混雑や過密を避けて出勤できます。週
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:通勤手当は上限20,000円/月です。退職金制度はありませんが、確定給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:現在はコロナ禍で社内イベントはほとんどありませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに査定があり、年功序列ではなく実力さえあれば責任者になれる環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:ネットワーク事業部は毎週火曜と隔週休みです。土日祝は絶対出勤
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに査定があり、成績により昇給・昇格が可能です。年功序列ではな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:通勤手当は月2万円まで。確定拠出年金制度もあります。スマート福利厚生も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社長との距離感が近く、直接アドバイスをいただくこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期に1度の査定があります。営業部は実力主義の為、学歴や職歴等は問い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+インセンティブ(3か月ごと)です。インセンティブと昇給は四半期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間10時~18時、休憩時間1時間40分、今月は週休2日
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:10時からの勤務なので、朝もゆっくりで、他の会社より通勤時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
オフィス環境:数年前は社内に喫煙スペースがありましたが、今は喫煙スペースが屋外に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:まだまだ成長途上の会社のため、こうしたい、あぁしたいが受け入れてもらえ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレマーケティングだけど、そんなに話す内容は難し
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:業務時間内でEラーニングのビジネススキル研修を受講できます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて働けるので、帰りにく雰囲気はなく終わったらす
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:Eラーニングのビジネススキル研修の受講や、書籍購入費用の補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:経営者が常に前向きでフットワークが軽く、古いものにとらわれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:転居を伴う異動の際は、本人との話合いなど状況を踏まえた上で住宅や社宅な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員は数カ月ごとに査定があり、その査定基準が周知されており、前もって不
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:年末年始や夏休み休暇・バースデー休暇などがあり、事前申請すれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:研修は3か月待ってスタート。内容も自分でできるようなスカスカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:人間関係を通して、すごく勉強になるかと思います。この会社を経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:創業期から見ても年々売上規模が伸びており、若年の雇用の比率も高く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
新規事業への取り組み:数多くの商材を取り扱ってるのは弊社の特徴かと思います。会社
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期毎に査定があり、実績により昇給が可能です。評価制度:四半期毎に査
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおり、休暇も取りやすい。産休育休の実績もあり、勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員も多く活躍している会社ではありますが、女性責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:ネットワーク事業部とエネルギー事業部と有り、ネットワーク事業部に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:現状女性の営業部側の管理職がいない、女性社員数も比率が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
給与水準:単月のインセンティヴと、年2回のボーナス支給があり入社1年目の一般職で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
給与水準:一般企業だと年に2回のボーナスが支給されるところが多いと思いますが1年
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