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株式会社デジタルシアターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：企業理念は、創業者の理想やキャリア、キャパシティなどから成るモノで、入社希望をする段階で、その理念に同調しているので、気になることはありません。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】縦横の関係の垣根がないのは良いのだが、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：アットホームという表現につにます。社員一人一人のパーソ
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業理念の浸透：業種的に時代の最先端を扱うので、特有のフットワークの軽さが有り、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スケジューリングはカウンセリングを
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人の都合をカウンセリングしてくれ
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム事業部
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東京都渋谷区恵比寿１−１８−１８東急不動産恵比寿ビル９Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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